根据公司股东大会审议通过的《中炬高新技术实业集团股份有限公司
董事、监事、高管等核心管理人员薪酬与绩效考核管理制度》（下称《制
度>），2016年度审计结束后，董事会薪酬与考核委员会对年度经营业绩
进行了综合考核，公司营业收入、净利润、净资产收益率的加权年度经营
指标完成率[按( 0.2 XKl+0.6×K2+0.2×K3)公式计算]达到了1.22，根据
《制度》确定公司核心管理人员的绩效奖励奖金包总额为1，811.85万元[按
经审计年度归属母公司股东净利润的5%计提，核心管理人员约210人]。
    为更好地体现中长期激励，以利于公司的可持续发展，薪酬与考核委
员会决定奖金包的具体分配比例如下：
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