中国北方稀土（集团）高科技股份有限公司                  2017 年度社会责任报告

     本公司及董事会全体成员保证公告内容不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对内容的真实、准确和完整承担个别及连带责任。

     本报告是中国北方稀土（集团）高科技股份有限公司（以下简称北方稀土或公司）连续第十年向社会发布的社会责任报告。

     报告范围：

     北方稀土及所属分子公司。

     报告时间：

     2017年1月1日-2017年12月31日。

     报告数据说明：

     本报告引用的财务数据与年度报告保持一致，其他数据来自公司内部统计，部分数据根据内容需要前后有所延伸。

     报告参考标准：

     上海证券交易所《上市公司环境披露指引》及中国社会科学院《中国企业社会责任编写指南》等相关规定。

     报告可靠性声明：

     公司及董事会全体成员保证公告内容不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对内容的真实、准确和完整承担个别及连带责任。

     一、北方稀土基本情况

     （一）公司简介

     北方稀土前身是包钢8861稀土实验厂，始建于1961年。1997年9月由包钢（集团）公司联合嘉鑫有限公司（香港）、包钢综企公司，以包钢稀土三厂、选矿厂稀选车间资产为基础，发起成立股份有限公司并成功上市，成为“中华稀土第一股”，股票代码“600111”。

     经过50多年的发展，北方稀土已成为拥有37家分子公司的跨地区、跨所有制、多领域的现代企业集团，是我国乃至世界最大的稀土生产、科研、贸易基地。公司拥有稀土冶炼分离、深加工、应用产品、科研等完整的稀土工业体系，能够生产稀土原料、稀土功能材料、稀土应用产品等门类齐全的稀土产品。公司产品远销国内外，原料类稀土产品市场占有率全球领先。

     公司不断健全完善上市公司治理制度，维护投资者合法权益，第一时间披露企业重大信息，依法保障股东和债权人利益，为客户创造最大价值。公司坚持绿色发展、协调发展，坚持以人为本、善待员工，积极投身社会公益事业传递正能量，以出色的社会贡献力履行社会责任。

     未来，北方稀土将依托资源优势、全产业链与规模优势、科研与技术优势、政策与区位优势，紧抓包钢实施以稀土为重心的战略转型发展机遇，推进质量变革、效率变革、动力变革，加快产业结构调整和转型升级，实现高速度、高质量发展，全力打造“国内最强、世界一流”的稀土行业领军企业。

 （二）产业布局

             公司下属分子公司分布于全国11个省（市）自治

                                     区

 （三）公司发展战略

     （四）公司治理

     2017年，公司始终坚持规范的法人治理，严格按照《公司法》、《证券法》和中国证监会、上交所的相关规定，规范公司运作，健全完善内控体系，有效落实各项管理制度，完善公司治理结构。

     公司股东大会、董事会、监事会、经理层各司其职、有效制衡、协调运转，对经营计划、投资合作、项目建设等重大事项进行决策落实。2017年，公司共召开股东大会3次、董事会6次、监事会6次；董事会各专门委员会和独立董事充分发挥专业优势，积极参与决策、监督事项，针对公司战略规划、财务报告和审计工作、经营业绩、利润分配、关联交易等重要议题充分发表意见；公司治理结构的稳定健全有效保障了公司高速度、高质量发展。

     二、经济责任

     2017 年，稀土行业在国家系列治理政策的持续作用下，稀土产

品市场供求关系有所改善，稀土产品价格经历了由缓慢上涨、快速上涨到回落企稳的先扬后抑波动过程，稀土行业经营绩效得到提升。公司抓住有利市场时机，科学施策，协同发力，围绕全年生产经营任务目标，强化全面预算管理，科学组产，深化降本提质增效，加强集团绩效考核与运营管理，有序推进项目建设和产业链合资合作，加大市场营销，扩大贸易种类和产销规模，全力增加营业收入与利润，圆满完成了各项生产经营任务和目标，公司保持了持续稳定健康发展，为社会创造了价值。

     三、利益相关方权益保护

     （一）制定实施高比例稳定现金分红政策

     2017年5月，公司制定实施《股东回报规划（2017-2019）》，完善股东回报机制，增强利润分配决策的透明度和可操作性，明确了投资者的现金分红预期，为持续稳定回报股东提供制度保障。公司制定了2017年度利润分配方案，即以2017年12月31日的总股本3,633,066,000股为基数，向全体股东每10股派发0.35元现金红利（含税），共派发现金红利1.27亿元，保持了高比例现金分红。公司自2010年以来连续8年制定实施现金分红政策，以实际行动践行了“以良好的经营业绩回报投资者”经营理念。

     （二）坚持做好信息披露工作

     在“依法监管、从严监管、全面监管”新形势下，公司本着对投资者高度负责的态度，坚持做好信息披露工作。公司不断完善信息披露工作机制，优化信息披露业务流程，积极与监管机构沟通，提高信息披露质量。公司全年真实、准确、完整、及时、公平地披露临时公告58次，披露事项涵盖了定期报告、利润分配、对外投资合作、关联交易、发行公司债券、股东股权解质押等公司重大信息，维护了投资者的知情权，保持了高质量信息披露工作水平，得到监管机构高度认可。

     （三）坚持做好投资者关系管理

     公司注重维护股东合法权益，用实际行动服务投资者。年内，公司通过参加投资者网上集体接待日

活动、接待投资者现场调研、公司

债券发行路演、股东大会、接听投

资者来电、上证E互动等多种形式，

加强与投资者的交流互动，增进投

资者对公司的了解，获得了投资者

的认可。                                       公司接待投资者现场调研

     （四）债权人合法权益保护

     2017年，公司完成了两期共计36亿元的公司债券发行与上市，

公司主体、债项及跟踪信用评级结果均为AA+，体现了良好的信用水

平和偿付能力。目前公司已完成公司债券（第一期）的付息，支付公司债券持有人自2017年3月20日至2018年3月19日的利息1亿元，保障了债权人利益。

     公司坚持依法经营、诚信经营、互惠共赢经营理念，在与银行等金融机构互信合作方面，未出现债务逾期或拖欠情况，赢得了银行等金融机构的高度信任与支持，保持了良好的合作关系。公司按照《对控股子公司贷款担保管理办法》为控股子公司贷款提供担保，认真审核，严格履行决策审批程序，保证担保事项风险可控，有效防范财务风险。

     四、安全担当

     北方稀土安全工作从公司实际出发，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，以安全

生产标准化建设为主题，督促各生产

经营单位认真落实安全生产责任制，

健全安全生产规章制度，加强宣传教

育，增强企业安全和职工自我保护意

识，加强安全监督检查，强化隐患排           公司安全培训现场

查治理，形成了“横向到边、纵向到底”的安全管理网络，公司安全生产工作稳步提升，预防了重特大安全事故发生。

     五、环保责任与能源管理

     环保治理方面，公司秉承“绿色稀土，和谐共赢”环保发展理念，不断强化环保基础管理，提升环境管理体系运行水平，建立长效考核机制，明确管理责任，对环保管理上存在的问题进行全面梳理整改；开展环保专项宣传培训，提高全员环保意识，推动实现绿色生产、绿色办公。

     公司建成稀土生产“三废”综合治理技术改造工程，与有资质的企业签署《建设新渣库合作框架协议》，

率先在行业内实现废气达标排放、废

水资源化再利用、废渣减量化合法存

放，公司环保治理水平达到行业领先。

公司启动VOCs（挥发性有机物）治理，

为后续治理工作确定了方向。               公司“三废”工程一角

     公司认真开展“六五”世界环境

日宣传活动，各单位利用宣传展板、

LED 屏、报纸等载体广泛宣传，普及

环保知识、政策法规，引导广大职工

树立“绿水青山就是金山银山”的环

保理念。                                           公司开展环保宣传

     能源管理方面，北方稀土初次建立了能源管理体系并通过认证，完善能源管理制度11项，理顺能源管理工作流程，全面梳理了能源管理工作中存在不足，确定能源管理工作持续改进方向，为后续能源管理工作高效开展奠定了基础。对重点能耗单位加强能源使用考核，减少不合理用能，与去年同期相比单位产品综合能耗下降0.27tce/t，节能效果显着。

     六、科技创新

     公司以“转型升级、创新驱动、优化产业”为指引，持续加大科研投入，健全科研管理体系，整合优势科技资源，开展技术攻关，在工艺技术进步、节能环保、新产品开发、自主知识产权成果转化、产业转型升级等方面取得长足进步。

                                 公司科研平台

                                公司研发中心

     2017年科研成果：

     �全年开展科技课题98项；

     �获得专利授权63项，制修订国家标准18项；

     �稀土磁制冷材料及磁制冷冷藏柜，含镧、铈稀土PVC热稳定

剂的研发获得首届中国稀土科学技术一等奖；

     �复合式永磁室温磁致冷机的研制、资源节约型稀土永磁材料研究与开发、电子级铈基稀土研磨材料项目分别获得自治区科技进步一二三等奖；

     �初步掌握白云鄂博中重稀土元素分布规律与赋存状态；

     �开发高纯稀土金属镱及靶材制备关键技术，整体技术指标达到国际先进水平；

     �开发减镝晶间元素扩散技术，磁体矫顽力提升超过60%；

     �开发镁基镧铈散热稀土镁合金和高强度稀土镁合金，已具备大尺寸稀土镁合金铸棒制备能力；

     �开发两大类稀土钢用稀土铁合金产品，达到国内先进水平。

     �自主研发的稀土基柴油车SCR催化剂性能满足国5排放要求。

     七、与员工共成长

     公司坚持人本理念，严格执行《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规，坚持职工代表大会制度、职工代表视察制度、厂务公开制度，畅通员工理性合法表达诉求渠道，建立健全绩效考核体系，拓展员工成长成才路径，打造公司与员工共成长的命运共同体，形成了“我为公司，公司为我”工作氛围。

     （一）薪酬福利保障

     公司坚持与员工签订《集体劳动合同》、《劳动安全卫生专项集体合同》，按时足额发放工资薪酬、缴纳社会保险，充分保障了员工合法权益。公司修订《绩效考核办法》，持续完善绩效考核体系，实现了员工收入与经营指标、管理指标挂钩浮动，充分发挥绩效考核杠杆作用和激励导向作用，激励广大员工努力提升工作业绩，实现公司发展与员工自身价值实现的有机统一。

     （二）员工职业发展

     公司注重抓好“三支队伍”建设，不断强化干部管理，认真组织开展各层次专业技术人员、高技能人才的选拔推荐，加强操作人员队伍建设。

     年内，根据公司发展需要，对部分下属企业管理人员进行调整，开展管理干部履职监督、述职述廉和廉政教育；2人入选自治区“草原英才”，2人获得自治区人才开发基金资助，7人入选第二批“鹿城英才”，晋升高级职称24人、中级职称44人、初级职称24人。公司员工的成长成才渠道多元而畅通，为员工实现自身价值搭建了平台。

    公司职工培训工作有效开展，全年共组织各类培训班114个，培

训7946人次，全员培训率达95%以上。公司积极实施青年素养建设

计划，助推青年成长成才。坚持办好团校、讲好团课，2017年共举

办各类团校培训班31期，累计培训团员青年2280余人。组织开展

包头市稀土化工操作工职业技能竞赛、青年员工公文写作竞赛、财务知识竞赛，对成绩优异的员工给予表彰，营造了尊重知识、尊重人才的良好氛围。

                公司组织青年员工公文写作竞赛与团校培训班

     （三）员工人文关怀

     公司关爱员工，体察员工冷暖，了解员工诉求，努力解决员工工作生活中的实际困难。多年来坚持组织开展送清凉、送温暖、金秋助学、职工健康体检、疗休养等工作。2017年组织慰问困难员工、伤病员工221名，发放慰问金29.34万元；为所有女职工进行了女工专项体检，为149名员工安排了短期疗休养，为5名患大病员工赔付职工互助保险2.78万元，对多名患大病、特殊困难员工及少数民族特困员工开展了专项帮扶；为97名考入一、二本大学的员工子女发放奖学金15.2万元。

                           公司领导慰问生产一线员工

     （四）丰富多彩的文体活动

     2017年，是北方稀土上市20周年。公司举办了“同行20载，

有你更精彩”上市20周年系列活动，组织开展了健步行活动，举办

了职工书法、绘画、摄影展和征文比赛，制作了北方稀土专题宣传片和形象宣传画册，在《内蒙古日报》《稀土信息》等媒体上进行宣传，集中展示了北方稀土上市20年来取得的重大成就和员工风采，进一步增强了广大干部职工对企业发展的自信心和自豪感，丰富了广大员工的精神生活。

           北方稀土“同行20载，有你更精彩”上市20周年系列活动

     公司还组织了第二届“稀土杯”乒乓球比赛、机关气排球比赛，参加了包钢九人制足球比赛、歌咏比赛等活动。

     八、社会责任

     公司秉承“立己达人”核心价值观，热心社会公益事业，积极回馈社会，传播爱心正能量，努力为社会做贡献，实现企业价值与社会价值同步提升。

     （一）志愿者服务

     公司开展了以“助力提质增效，转型升级，北方稀土青年志愿者在行动”为主题的“青年志愿者服务月”活动，通过形式多样的活动进一步弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神。

     公司创新性开展各类志愿者活动，深入开展团组织送温暖活动，持续关注困难青工、家在异地单身青工、“五老”人员和环卫工人等社会群体。以扶助“五老”暖心行动、“关爱空巢老人”志愿帮扶、“一助一”、“多助一”等活动为载体，有针对性地开展了生活料理、信息咨询、心理疏导、文体娱乐、绿化美化等志愿者服务，提升了公司员工的社会责任感和志愿服务水平。

     （二）精准扶贫

     公司按照精准扶贫计划，以改善民生基础社会设施建设为重点持续帮扶。2017年，公司通过实地走访、下乡调研访查，了解对口扶贫单位固阳县金山镇万和店村实际需求，帮扶价值5万元的盘条，作为该村脱贫建设的物资。

     子公司稀宝医疗借助自主研发的“驰影A30”磁共振诊疗车开展

健康精准扶贫，先后在包头市奥林中学、麻池镇、九原区哈业脑包，呼和浩特市土默特左旗塔布赛、陶思浩，云南省丽江市等地与当地医疗机构联合开展8次爱心诊疗活动，为240 余名基层群众提供免费核磁检查。稀宝医疗利用最先进的影像诊断技术，提供直接影像支持，全面掌握重症患者的健康状况，排查重大疾病，个性化干预高危人群，为基层群众带来了健康福音。

                         稀宝医疗为基层群众爱心诊疗

     （三）促进民族团结进步

     公司认真贯彻落实中央民族工作会议精神，以各民族“共同团结奋斗、共同繁荣发展”为主题，牢固树立“三个离不开”、“五个认同”思想，积极参与、认真组织“一周两月”等民族团结进步创建活动，妥善解决和处理涉及少数民族职工切身利益问题，各民族员工和睦相处、和衷共济，共同推动企业发展进步。

     公司组织开展了以“民族团结一家亲、同心共筑中国梦”为主题的“民族政策宣传月”活动。活动月期间，公司大力宣传民族团结进步事业取得的成就和典型做法，宣传民族团结进步模范集体和个人，在全公司形成共同维护民族团结进步、共同推动企业和谐发展的人文环境和舆论氛围。公司还组织员工参加了包头市“民族政策法律法规有奖知识竞赛”答题活动。

     九、每股社会贡献值

     公司坚持向社会披露社会贡献量化指标――每股社会贡献值。按照中国证监会和上海证券交易所的监管规定，每股社会贡献值的计算公式为：

     每股社会贡献值=社会贡献总额÷总股数=（净利润+税费+职工薪酬+利息支出+对外捐赠额+已核算环境成本-未核算成本）÷总股数     注：公式中所列数据引自经审计的公司2017年度财务报告

     净利润――归属于上市公司股东的净利润

     税  费――支付的增值税、营业税、企业所得税等各项税费

     职工薪酬――支付给职工以及为职工支付的现金

     利息支出――偿付银行贷款利息支付的现金

     对外捐赠额――营业外支出中的对外捐赠款项

     已核算环境成本――排污费等

     未核算成本――无

     根据公式计算得出，公司2017年度每股社会贡献值为0.58元。

     十、社会责任展望

     2018 年，公司将继续以高度的社会责任感做好生产经营，不断

提升企业价值和核心竞争力，努力为股东创造价值，为客户提供满意的服务和产品，为员工创造广阔的发展空间。公司将以更加饱满的热情深化社会责任理念，促进绿色经济发展，积极回馈社会，履行企业社会责任。

                             中国北方稀土（集团）高科技股份有限公司

                                           2018年4月19日